Dalam dunia profesional yang kompetitif saat ini, kemampuan untuk menguasai interview dalam bahasa Inggris menjadi sangat penting. Panduan komprehensif ini akan memberikan Anda semua yang perlu diketahui tentang berbagai jenis interview dalam bahasa Inggris, pertanyaan umum, persiapan, kosakata penting, tips komunikasi efektif, dan banyak lagi.
Dengan mengikuti tips dan strategi yang diuraikan dalam panduan ini, Anda akan dapat meningkatkan kepercayaan diri, menguasai teknik interview, dan membuat kesan yang memukau pada pewawancara Anda.
Jenis-jenis Interview dalam Bahasa Inggris
Interview dalam bahasa Inggris merupakan proses penting dalam dunia profesional, baik untuk mencari pekerjaan maupun menjalin relasi. Terdapat berbagai jenis interview yang dapat digunakan, masing-masing memiliki tujuan dan format yang berbeda. Berikut adalah beberapa jenis interview yang umum digunakan:
Interview Telepon, Interview dalam bahasa inggris
Interview telepon adalah jenis interview yang dilakukan melalui sambungan telepon. Interview ini biasanya digunakan sebagai tahap penyaringan awal dalam proses rekrutmen, untuk menyaring kandidat yang memenuhi syarat sebelum melanjutkan ke tahap interview tatap muka. Pertanyaan yang diajukan dalam interview telepon umumnya seputar pengalaman, keterampilan, dan motivasi kandidat.
Interview Video
Interview video adalah jenis interview yang dilakukan melalui video call, seperti Zoom atau Skype. Interview ini memungkinkan pewawancara dan kandidat untuk berinteraksi secara langsung, meskipun tidak bertatap muka. Pertanyaan yang diajukan dalam interview video biasanya lebih mendalam dibandingkan interview telepon, karena pewawancara dapat melihat bahasa tubuh dan ekspresi wajah kandidat.
Interview Tatap Muka
Interview tatap muka adalah jenis interview yang dilakukan secara langsung, di mana pewawancara dan kandidat bertemu di lokasi yang telah ditentukan. Interview ini merupakan tahap akhir dalam proses rekrutmen, di mana pewawancara dapat menilai kandidat secara lebih komprehensif, termasuk penampilan, keterampilan interpersonal, dan kemampuan berpikir kritis.
Pertanyaan yang diajukan dalam interview tatap muka biasanya lebih spesifik dan mendetail.
Pertanyaan Umum Interview dalam Bahasa Inggris
Wawancara dalam bahasa Inggris dapat menjadi hal yang menantang, terutama bagi mereka yang tidak terbiasa berbicara bahasa tersebut. Untuk mempersiapkan diri dengan baik, penting untuk mengetahui pertanyaan umum yang mungkin diajukan selama wawancara. Artikel ini akan memberikan daftar pertanyaan umum dalam wawancara bahasa Inggris beserta saran tentang cara menjawabnya secara efektif.
Pertanyaan Pengenalan
Pertanyaan-pertanyaan ini bertujuan untuk mengenal Anda dan latar belakang Anda:
- Tell me about yourself. (Ceritakan tentang diri Anda.)
- Why are you interested in this position? (Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?)
- What are your strengths and weaknesses? (Apa kekuatan dan kelemahan Anda?)
Pertanyaan Berbasis Pengalaman
Pertanyaan-pertanyaan ini mengeksplorasi pengalaman dan keterampilan Anda:
- Describe a time when you faced a challenge and how you overcame it. (Jelaskan tentang saat Anda menghadapi tantangan dan bagaimana Anda mengatasinya.)
- Give me an example of a time when you worked effectively in a team. (Berikan contoh saat Anda bekerja secara efektif dalam sebuah tim.)
- What is your greatest accomplishment? (Apa pencapaian terbesar Anda?)
Pertanyaan Situasional
Pertanyaan-pertanyaan ini menguji bagaimana Anda akan merespons situasi tertentu:
- How would you handle a conflict with a colleague? (Bagaimana Anda akan menangani konflik dengan rekan kerja?)
- What would you do if you were faced with a deadline that you couldn’t meet? (Apa yang akan Anda lakukan jika menghadapi tenggat waktu yang tidak dapat Anda penuhi?)
- Describe a time when you had to make a difficult decision. (Jelaskan tentang saat Anda harus membuat keputusan yang sulit.)
Pertanyaan Perusahaan
Pertanyaan-pertanyaan ini tentang perusahaan dan budaya kerjanya:
- Why do you want to work for our company? (Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami?)
- What do you know about our company’s mission and values? (Apa yang Anda ketahui tentang misi dan nilai perusahaan kami?)
- How do you think your skills and experience would benefit our company? (Menurut Anda, bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda akan menguntungkan perusahaan kami?)
Persiapan Interview dalam Bahasa Inggris
Menghadapi interview dalam bahasa Inggris memerlukan persiapan matang untuk meningkatkan peluang sukses. Persiapan yang tepat mencakup beberapa langkah penting yang akan membantu Anda tampil percaya diri dan mengesankan.
Langkah Persiapan
- Latih Menjawab Pertanyaan:Berlatihlah menjawab pertanyaan umum interview dalam bahasa Inggris. Gunakan sumber daya seperti situs web, buku, atau tutor untuk membiasakan diri dengan pertanyaan yang mungkin diajukan.
- Pelajari tentang Perusahaan:Teliti perusahaan yang Anda lamar secara menyeluruh. Pahami sejarah, nilai-nilai, produk/layanan, dan budaya kerjanya. Pengetahuan ini akan membantu Anda menjawab pertanyaan dengan tepat dan menunjukkan minat Anda pada perusahaan.
- Kelola Kecemasan:Kecemasan adalah hal yang wajar sebelum interview, tetapi penting untuk mengelolanya. Berlatihlah teknik relaksasi, seperti pernapasan dalam atau meditasi. Ingatlah bahwa Anda telah mempersiapkan diri dengan baik dan percaya pada kemampuan Anda.
- Bangun Kepercayaan Diri:Visualisasikan diri Anda sukses dalam interview. Bayangkan Anda menjawab pertanyaan dengan jelas dan percaya diri. Pikiran positif ini akan meningkatkan kepercayaan diri Anda dan membantu Anda tampil tenang.
Kosa Kata dan Tata Bahasa Penting untuk Interview
Kosa kata dan tata bahasa yang tepat sangat penting untuk wawancara yang sukses dalam bahasa Inggris. Kemampuan untuk berkomunikasi secara jelas dan profesional dapat meningkatkan kepercayaan diri Anda dan membuat kesan positif pada pewawancara.
Kosakata Penting
Persiapkan diri Anda dengan mempelajari kosakata khusus industri yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Pelajari istilah teknis, jargon, dan akronim yang umum digunakan dalam bidang Anda.
- Misalnya, seorang kandidat untuk posisi akuntansi harus mengetahui istilah seperti “neraca”, “laba rugi”, dan “arus kas”.
Tata Bahasa yang Tepat
Tata bahasa yang benar menunjukkan profesionalisme dan perhatian terhadap detail. Berlatihlah menggunakan tata bahasa yang tepat, termasuk penggunaan kata kerja, kata ganti, dan tanda baca yang benar.
- Hindari kesalahan tata bahasa yang umum, seperti menggunakan “mereka” sebagai kata ganti tunggal atau mencampur kata kerja present dan past tense.
Contoh Kalimat
Berikut beberapa contoh kalimat yang menunjukkan penggunaan kosakata dan tata bahasa yang tepat dalam wawancara:
- “Saya yakin bahwa keterampilan analitis saya yang kuat dan pemahaman saya tentang tren pasar akan menjadi aset berharga bagi tim Anda.”
- “Dalam peran saya sebelumnya, saya bertanggung jawab untuk mengelola proyek-proyek yang kompleks, memastikan penyelesaian tepat waktu dan sesuai anggaran.”
Daftar Kata dan Frasa Berguna
Siapkan daftar kata dan frasa yang berguna untuk wawancara, seperti:
- Kata-kata yang menunjukkan antusiasme: bersemangat, bersemangat, bersemangat
- Frasa yang menunjukkan keterampilan interpersonal: bekerja sama, berorientasi pada tim, komunikasi yang efektif
- Pertanyaan untuk ditanyakan kepada pewawancara: Apa harapan Anda untuk peran ini? Apa budaya perusahaan Anda?
Tips Berkomunikasi Efektif dalam Interview Bahasa Inggris
Komunikasi yang efektif sangat penting dalam interview bahasa Inggris. Dengan menguasai teknik yang tepat, Anda dapat menyampaikan ide dengan jelas, menunjukkan kepercayaan diri, dan membuat kesan positif pada pewawancara.
Kontak Mata
Menjaga kontak mata menunjukkan rasa percaya diri, ketulusan, dan keterlibatan. Hindari melihat ke bawah atau ke samping, karena dapat mengisyaratkan ketidaknyamanan atau ketidakjujuran.
Bahasa Tubuh
Bahasa tubuh yang positif menyampaikan rasa percaya diri dan profesionalisme. Duduk tegak dengan bahu rileks, pertahankan postur yang terbuka, dan hindari menyilangkan tangan atau kaki.
Intonasi Suara
Intonasi suara dapat memengaruhi makna kata-kata Anda. Berbicaralah dengan jelas dan percaya diri, dengan volume yang sesuai dan kecepatan yang wajar. Gunakan intonasi yang bervariasi untuk menekankan poin-poin penting.
Kejelasan dan Ringkas
Sampaikan ide Anda dengan jelas dan ringkas. Gunakan bahasa yang tepat dan hindari jargon atau istilah teknis yang mungkin tidak dipahami oleh pewawancara. Fokuslah pada poin-poin utama dan hindari bertele-tele.
Pertanyaan dan Klarifikasi
Jangan ragu untuk mengajukan pertanyaan atau meminta klarifikasi jika Anda tidak memahami sesuatu. Ini menunjukkan keterlibatan dan keinginan Anda untuk memahami instruksi dengan benar.
Contoh Praktis
Berikut adalah beberapa contoh praktis untuk mengilustrasikan teknik komunikasi efektif dalam interview bahasa Inggris:
- Tunjukkan kontak mata dengan menjaga pandangan Anda pada pewawancara sepanjang percakapan.
- Tunjukkan bahasa tubuh yang positif dengan duduk tegak, bahu rileks, dan postur terbuka.
- Gunakan intonasi suara yang bervariasi untuk menekankan poin-poin penting, seperti dengan meninggikan suara Anda untuk kata-kata kunci.
- Sampaikan ide Anda dengan jelas dan ringkas, menggunakan bahasa yang tepat dan menghindari jargon.
- Ajukan pertanyaan atau minta klarifikasi jika Anda tidak memahami instruksi pewawancara.
Pertanyaan untuk Ditanyakan kepada Pewawancara
Menyiapkan pertanyaan untuk ditanyakan kepada pewawancara sangat penting untuk menunjukkan minat dan profesionalisme Anda. Pertanyaan yang tepat dapat membantu Anda memahami budaya perusahaan, peran pekerjaan, dan apakah Anda cocok untuk posisi tersebut.
Contoh Pertanyaan yang Menunjukkan Minat dan Profesionalisme
- Apa tantangan dan peluang terbesar yang dihadapi perusahaan saat ini?
- Bagaimana perusahaan berencana untuk berkembang dan berinovasi di masa depan?
- Apa peran pekerjaan ini dalam mencapai tujuan strategis perusahaan?
- Apa budaya kerja dan nilai-nilai inti perusahaan?
- Apa peluang pertumbuhan dan pengembangan profesional yang tersedia?
Pertanyaan yang Harus Dihindari
- Kapan saya akan mendapatkan kenaikan gaji?
- Berapa banyak hari libur yang saya dapatkan?
- Apakah ada tunjangan khusus?
- Pertanyaan yang terlalu pribadi atau tidak relevan dengan pekerjaan
Tindak Lanjut Setelah Interview dalam Bahasa Inggris
Tindak lanjut setelah interview merupakan langkah penting untuk menunjukkan minat berkelanjutan Anda pada posisi tersebut dan membuat kesan positif pada pewawancara. Berikut panduan menindaklanjuti setelah interview dalam bahasa Inggris:
Menulis email terima kasih yang efektif sangat penting. Email tersebut harus singkat, jelas, dan menyatakan kembali minat Anda pada posisi tersebut. Pastikan untuk berterima kasih kepada pewawancara atas waktunya dan sampaikan kembali kualifikasi utama Anda.
Pentingnya Tetap Berhubungan
Menjaga hubungan dengan pewawancara menunjukkan bahwa Anda masih tertarik dengan posisi tersebut dan Anda bersedia melakukan upaya ekstra. Tetap berhubungan dapat dilakukan melalui LinkedIn, email, atau panggilan telepon sesekali untuk menanyakan perkembangan proses seleksi.
Cara Menulis Email Terima Kasih yang Efektif
- Kirim email dalam waktu 24 jam setelah interview.
- Mulailah dengan sapaan yang profesional, misalnya “Dear [Nama Pewawancara].”
- Ucapkan terima kasih atas waktu dan pertimbangan pewawancara.
- Ringkas kembali kualifikasi utama Anda yang relevan dengan posisi tersebut.
- Tunjukkan kembali minat Anda pada posisi tersebut.
- Tutup dengan pernyataan terima kasih yang sopan, misalnya “Terima kasih sekali lagi atas waktu Anda. Saya menantikan kabar selanjutnya dari Anda.”.
Contoh Interview dalam Bahasa Inggris
Interview dalam bahasa Inggris memainkan peran penting dalam proses perekrutan, memungkinkan pewawancara menilai keterampilan komunikasi, kemampuan berpikir kritis, dan kesesuaian kandidat untuk peran tersebut.
Pertanyaan Umum
Pewawancara biasanya mengajukan pertanyaan umum untuk menilai kemampuan kandidat, seperti:
- Ceritakan tentang diri Anda.
- Mengapa Anda tertarik dengan peran ini?
- Apa kekuatan dan kelemahan Anda?
Pertanyaan Spesifik Peran
Pewawancara juga mengajukan pertanyaan spesifik peran untuk menilai kesesuaian kandidat, seperti:
- Berikan contoh pengalaman Anda dalam mengelola tim.
- Bagaimana Anda akan menangani konflik di tempat kerja?
- Jelaskan pemahaman Anda tentang industri ini.
Pertanyaan Perilaku
Pertanyaan perilaku meminta kandidat untuk menggambarkan situasi tertentu dari pengalaman mereka, seperti:
- Berikan contoh saat Anda harus mengatasi tantangan di tempat kerja.
- Jelaskan bagaimana Anda memotivasi tim Anda.
- Bagaimana Anda menangani kritik?
Pertanyaan Kasus
Pertanyaan kasus memberikan kandidat skenario hipotetis dan meminta mereka untuk memberikan solusi, seperti:
- Bagaimana Anda akan meningkatkan penjualan produk baru?
- Bagaimana Anda akan mengelola krisis hubungan masyarakat?
- Bagaimana Anda akan menegosiasikan kontrak dengan klien?
Cara Menampilkan Diri Secara Efektif
Kandidat yang sukses dalam interview menunjukkan:
- Persiapan:Riset perusahaan dan peran, dan latih jawaban untuk pertanyaan umum.
- Kepercayaan diri:Bersikaplah positif dan percaya diri, dan jaga kontak mata dengan pewawancara.
- Komunikasi yang jelas:Berbicaralah dengan jelas dan ringkas, dan gunakan contoh untuk mendukung jawaban Anda.
- Antusiasme:Tunjukkan minat Anda pada peran dan perusahaan.
- Sikap profesional:Berpakaianlah dengan pantas, bersikap sopan, dan tiba tepat waktu.
Sumber Daya untuk Belajar Interview dalam Bahasa Inggris
Mengasah keterampilan interview dalam bahasa Inggris sangat penting untuk sukses di pasar kerja global. Berikut adalah beberapa sumber daya bermanfaat untuk membantu Anda mempersiapkan dan unggul dalam interview bahasa Inggris:
Buku
- Interviewing in English: How to Succeed in Job Interviews Worldwideoleh Alison May
- The Perfect English Job Interview: A Complete Guide for International Candidatesoleh Rob Percival
- Interview Skills for Non-Native Speakers: How to Make a Great Impression and Get the Joboleh Caroline Turner
Kursus Online
- Kursus Interview Bahasa Inggris dari LinkedIn Learning
- Kursus Interview Bahasa Inggris dari Coursera
- Kursus Interview Bahasa Inggris dari Udemy
Aplikasi
- Interviewing.io
- Mock Interview
- Practice Interview
Tutor dan Mentor
Mencari bantuan dari tutor atau mentor yang berpengalaman dapat memberikan bimbingan dan dukungan yang berharga. Pertimbangkan untuk mencari individu yang:
- Penutur asli bahasa Inggris
- Memiliki pengalaman merekrut atau melakukan interview
- Memiliki pemahaman tentang budaya interview di negara yang Anda tuju
Situs Web dan Saluran YouTube
Banyak situs web dan saluran YouTube menawarkan tips dan panduan interview yang komprehensif. Berikut adalah beberapa sumber tepercaya:
- The Interview Guys (situs web dan saluran YouTube)
- Job Search TV (situs web dan saluran YouTube)
- Monster (situs web dan saluran YouTube)
Perbedaan Interview dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Lain
Interview kerja adalah proses penting yang bervariasi secara signifikan tergantung pada bahasa yang digunakan. Perbedaan budaya, etika, dan ekspektasi dapat sangat memengaruhi cara interview dilakukan dan ditafsirkan.
Perbedaan Budaya
Budaya memainkan peran penting dalam interview. Di beberapa budaya, misalnya, kontak mata langsung dianggap sebagai tanda hormat, sementara di budaya lain hal ini dapat dianggap kurang ajar. Penting untuk menyadari perbedaan budaya ini dan menyesuaikan perilaku Anda sesuai dengan konteks.
Perbedaan Etika
Etika juga dapat bervariasi tergantung pada bahasa yang digunakan. Di beberapa budaya, misalnya, wajar untuk bertanya tentang gaji selama interview, sementara di budaya lain hal ini dianggap tidak sopan. Penting untuk mengetahui etika yang tepat untuk bahasa yang Anda gunakan.
Perbedaan Ekspektasi
Ekspektasi juga dapat berbeda tergantung pada bahasa yang digunakan. Di beberapa budaya, misalnya, pelamar kerja diharapkan untuk bersikap sangat formal dan sopan, sementara di budaya lain mereka mungkin lebih santai. Penting untuk menyesuaikan gaya Anda dengan ekspektasi yang relevan.
Tips Menyesuaikan Pendekatan Interview
Untuk menyesuaikan pendekatan interview berdasarkan bahasa yang digunakan, berikut beberapa tips:
- Teliti budaya dan etika negara tempat Anda melamar pekerjaan.
- Pelajari frasa dan istilah khusus bahasa yang relevan.
- Berlatih melakukan interview dalam bahasa yang akan digunakan.
- Bersiaplah untuk menyesuaikan gaya Anda dengan ekspektasi yang relevan.
Contoh Perbedaan Budaya
Salah satu contoh perbedaan budaya dalam interview adalah cara menjawab pertanyaan tentang kekuatan dan kelemahan. Di beberapa budaya, misalnya, wajar untuk menekankan kekuatan Anda, sementara di budaya lain lebih umum untuk fokus pada kelemahan Anda.
Kesimpulan
Dengan mempersiapkan diri secara menyeluruh dan mengikuti panduan ini, Anda dapat menavigasi proses interview dalam bahasa Inggris dengan percaya diri dan sukses. Ingatlah untuk tetap tenang, profesional, dan tunjukkan kemampuan Anda dengan jelas. Semoga sukses dalam perjalanan interview Anda!
Jawaban untuk Pertanyaan Umum
Apa saja jenis-jenis interview dalam bahasa Inggris?
Jenis-jenis interview dalam bahasa Inggris meliputi wawancara telepon, wawancara video, dan wawancara tatap muka.
Apa saja pertanyaan umum yang diajukan dalam interview bahasa Inggris?
Pertanyaan umum yang diajukan dalam interview bahasa Inggris meliputi “Ceritakan tentang diri Anda” dan “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?”.
Bagaimana cara mempersiapkan diri untuk interview bahasa Inggris?
Untuk mempersiapkan diri untuk interview bahasa Inggris, Anda harus berlatih menjawab pertanyaan, mempelajari tentang perusahaan, dan membangun kepercayaan diri.
