Cara interview bahasa inggris – Wawancara bahasa Inggris dapat menjadi pengalaman yang menegangkan, tetapi dengan persiapan dan strategi yang tepat, Anda dapat meningkatkan peluang sukses Anda secara signifikan. Artikel komprehensif ini akan memandu Anda melalui setiap langkah proses wawancara, dari persiapan hingga tindak lanjut, memastikan Anda memberikan kesan terbaik dan mendapatkan posisi yang Anda inginkan.
Dalam panduan ini, Anda akan menemukan tips tentang cara meneliti perusahaan, berlatih menjawab pertanyaan umum, dan mengatasi rasa gugup. Kami juga akan membahas jenis pertanyaan wawancara yang berbeda, termasuk pertanyaan teknis, perilaku, dan pertanyaan sulit, serta cara menjawabnya secara efektif.
Selain itu, kami akan memberikan panduan tentang bahasa tubuh dan komunikasi nonverbal, serta cara menyusun pertanyaan cerdas untuk diajukan kepada pewawancara.
Tips Persiapan Wawancara Bahasa Inggris: Cara Interview Bahasa Inggris
Persiapan yang matang sangat penting untuk sukses dalam wawancara bahasa Inggris. Berikut adalah beberapa hal yang perlu Anda persiapkan:
Riset Perusahaan
Pelajari sebanyak mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Ini akan membantu Anda memahami budaya perusahaan, nilai-nilai, dan tujuannya. Dengan begitu, Anda dapat menyesuaikan jawaban Anda dengan kebutuhan perusahaan.
Latihan Menjawab Pertanyaan Umum
Latihlah menjawab pertanyaan umum wawancara, seperti “Ceritakan tentang diri Anda” atau “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?”. Persiapkan jawaban yang jelas, ringkas, dan relevan dengan posisi yang Anda lamar.
Siapkan Pertanyaan Sendiri
Mengajukan pertanyaan kepada pewawancara menunjukkan minat Anda pada perusahaan dan posisi tersebut. Persiapkan beberapa pertanyaan yang menunjukkan pemahaman Anda tentang perusahaan dan peran Anda.
Atasi Rasa Gugup
Wajar merasa gugup sebelum wawancara. Namun, ada beberapa teknik untuk mengatasi rasa gugup, seperti berlatih pernapasan dalam atau visualisasi positif. Dengan mempersiapkan diri dengan baik, Anda dapat meningkatkan kepercayaan diri dan tampil lebih baik saat wawancara.
Pertanyaan Wawancara Bahasa Inggris Umum
Wawancara bahasa Inggris merupakan bagian penting dalam proses rekrutmen. Memahami pertanyaan umum dan cara menjawabnya secara efektif akan meningkatkan peluang Anda untuk sukses.
Pertanyaan wawancara bahasa Inggris dapat bervariasi tergantung pada posisi dan perusahaan, namun beberapa pertanyaan umum yang sering ditanyakan meliputi:
Pengalaman
- Ceritakan tentang pengalaman kerja Anda yang paling relevan dengan posisi ini.
- Berikan contoh di mana Anda berhasil menyelesaikan sebuah proyek yang menantang.
- Bagaimana Anda menangani konflik di tempat kerja?
Keterampilan
- Apa saja keterampilan teknis dan interpersonal yang Anda miliki?
- Bagaimana Anda tetap mengikuti perkembangan terbaru dalam industri Anda?
- Berikan contoh di mana Anda menggunakan keterampilan Anda untuk menyelesaikan sebuah masalah.
Motivasi
- Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?
- Apa yang memotivasi Anda dalam pekerjaan Anda?
- Apa tujuan karier Anda?
Pertanyaan Lain
- Mengapa kami harus mempekerjakan Anda?
- Apa kekuatan dan kelemahan Anda?
- Apakah Anda memiliki pertanyaan untuk saya?
Pertanyaan Teknis Bahasa Inggris
Dalam wawancara bahasa Inggris, Anda mungkin akan dihadapkan dengan pertanyaan teknis terkait dengan bidang yang Anda lamar. Pertanyaan-pertanyaan ini dirancang untuk menguji pengetahuan dan keterampilan Anda dalam bidang tersebut.
Jenis Pertanyaan Teknis
Jenis pertanyaan teknis yang mungkin Anda temui meliputi:
- Definisi dan konsep dasar
- Aplikasi praktis dari konsep
- Analisis dan pemecahan masalah
- Tren dan perkembangan terkini
Contoh Pertanyaan Teknis dan Panduan Jawaban
Berikut adalah beberapa contoh pertanyaan teknis dan panduan cara menjawabnya:
Pertanyaan: Jelaskan konsep dasar jaringan komputer.
Panduan Jawaban:
- Mulai dengan definisi jaringan komputer.
- Jelaskan komponen utama jaringan, seperti node, tautan, dan protokol.
- Berikan contoh topologi jaringan yang umum.
Pertanyaan: Bagaimana Anda memecahkan masalah koneksi internet yang lambat?
Panduan Jawaban:
- Mulai dengan mengidentifikasi kemungkinan penyebab, seperti masalah perangkat keras atau perangkat lunak.
- Jelaskan langkah-langkah pemecahan masalah, seperti memeriksa koneksi kabel, memperbarui driver, atau mengatur ulang router.
- Berikan contoh spesifik dari pengalaman Anda dalam memecahkan masalah serupa.
Pertanyaan: Sebutkan tren terkini dalam pengembangan perangkat lunak.
Panduan Jawaban:
- Mulai dengan mengidentifikasi tren umum, seperti pengembangan yang berpusat pada cloud, kecerdasan buatan, dan otomatisasi.
- Berikan contoh spesifik teknologi atau praktik yang terkait dengan tren ini.
- Jelaskan bagaimana tren ini memengaruhi industri perangkat lunak.
Pentingnya Pengetahuan Bidang
Memiliki pengetahuan yang kuat tentang bidang yang Anda lamar sangat penting untuk menjawab pertanyaan teknis secara efektif. Luangkan waktu untuk meneliti dan mempersiapkan diri Anda tentang konsep dan tren terkini di bidang tersebut. Hal ini akan meningkatkan kepercayaan diri Anda dan membantu Anda memberikan jawaban yang komprehensif dan informatif.
Pertanyaan Perilaku Bahasa Inggris
Pertanyaan perilaku adalah jenis pertanyaan wawancara yang umum digunakan untuk menilai keterampilan, pengalaman, dan perilaku pelamar dalam situasi kerja yang sebenarnya.
Pertanyaan ini penting karena memungkinkan pewawancara untuk memahami bagaimana pelamar menangani situasi dan tantangan tertentu di masa lalu, yang dapat memberikan wawasan tentang kinerja masa depan mereka dalam peran tersebut.
Contoh Pertanyaan Perilaku
- Ceritakan tentang suatu saat ketika Anda harus menghadapi pelanggan yang marah.
- Beri tahu kami tentang sebuah proyek yang Anda kerjakan di mana Anda harus bekerja sama dengan tim yang berbeda.
- Jelaskan situasi di mana Anda membuat kesalahan dan bagaimana Anda mengatasinya.
Metode STAR
Metode STAR adalah teknik yang dapat digunakan untuk menjawab pertanyaan perilaku secara efektif. Metode ini melibatkan penggambaran:
- Situasi: Jelaskan konteks situasi di mana Anda menghadapi tantangan.
- Tugas: Jelaskan tanggung jawab spesifik yang Anda miliki dalam situasi tersebut.
- Tindakan: Jelaskan tindakan spesifik yang Anda ambil untuk mengatasi tantangan.
- Hasil: Jelaskan hasil atau dampak dari tindakan Anda.
Dengan menggunakan metode STAR, Anda dapat memberikan jawaban yang jelas dan terstruktur yang menyoroti keterampilan dan pengalaman Anda yang relevan.
Bahasa Tubuh dan Komunikasi Nonverbal
Dalam wawancara bahasa Inggris, bahasa tubuh dan komunikasi nonverbal sangat penting untuk menyampaikan kepercayaan diri, profesionalisme, dan ketertarikan Anda pada posisi tersebut. Dengan memahami dan menggunakan isyarat nonverbal yang efektif, Anda dapat menciptakan kesan positif dan meningkatkan peluang keberhasilan Anda.
Perilaku Nonverbal Positif
- Kontak mata yang baik
- Postur tubuh tegak dan terbuka
- Senyum yang tulus
- Jabat tangan yang kuat dan ramah
- Gestur tangan yang alami dan sesuai
Perilaku Nonverbal Negatif
- Kurangnya kontak mata
- Postur tubuh yang merosot atau tertutup
- Ekspresi wajah yang kosong atau negatif
- Jabat tangan yang lemah atau tidak pasti
- Gestur tangan yang berlebihan atau tidak pantas
Menggunakan Bahasa Tubuh untuk Menunjukkan Kepercayaan Diri dan Profesionalisme
Gunakan bahasa tubuh Anda untuk menyampaikan kepercayaan diri dan profesionalisme dengan:
- Mempertahankan postur tubuh tegak dan terbuka
- Menjaga kontak mata yang baik
- Menunjukkan ekspresi wajah yang positif dan ramah
- Menggunakan gestur tangan yang alami dan sesuai
- Duduk dengan nyaman dan percaya diri
Menyusun Pertanyaan untuk Pewawancara
Mengajukan pertanyaan yang bijaksana dan relevan selama wawancara tidak hanya menunjukkan minat Anda, tetapi juga membantu Anda mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang posisi dan perusahaan. Berikut adalah beberapa tips untuk menyusun pertanyaan yang efektif:
Jenis Pertanyaan yang Harus Dihindari
- Pertanyaan yang dapat dijawab dengan mudah melalui riset online atau brosur perusahaan.
- Pertanyaan yang terlalu umum atau tidak spesifik untuk peran tersebut.
- Pertanyaan yang bersifat pribadi atau tidak pantas.
- Pertanyaan yang mengungkapkan ketidaktahuan atau kurangnya persiapan.
Cara Mengajukan Pertanyaan dengan Sopan dan Profesional
Saat mengajukan pertanyaan, penting untuk bersikap sopan dan profesional. Berikut adalah beberapa tips:
- Tunggu waktu yang tepat untuk bertanya, biasanya setelah pewawancara selesai menyampaikan informasinya.
- Awali pertanyaan Anda dengan sapaan yang sopan, seperti “Maaf, bolehkah saya mengajukan pertanyaan?”
- Nyatakan pertanyaan Anda dengan jelas dan ringkas.
- Dengarkan jawaban pewawancara dengan penuh perhatian dan ajukan pertanyaan lanjutan jika diperlukan.
- Berterima kasih kepada pewawancara atas waktu dan jawabannya.
Daftar Pertanyaan Umum yang Dapat Ditanyakan
Berikut adalah beberapa pertanyaan umum yang dapat Anda tanyakan kepada pewawancara:
- Bisakah Anda memberi tahu saya lebih banyak tentang tanggung jawab utama peran ini?
- Apa saja keterampilan dan pengalaman yang paling penting untuk posisi ini?
- Bagaimana budaya kerja di perusahaan ini?
- Apa peluang untuk pengembangan karier dalam peran ini?
- Apa saja tantangan yang dihadapi perusahaan saat ini dan bagaimana perusahaan mengatasinya?
Teknik Menjawab Pertanyaan Sulit
Saat menghadapi pertanyaan sulit dalam wawancara bahasa Inggris, penting untuk tetap tenang dan percaya diri. Dengan persiapan yang matang, Anda dapat menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut secara efektif dan meninggalkan kesan positif pada pewawancara.
Jenis Pertanyaan Sulit
Beberapa jenis pertanyaan sulit yang mungkin Anda temui meliputi:
- Pertanyaan jebakan: Pertanyaan yang dirancang untuk menguji kejujuran atau integritas Anda.
- Pertanyaan hipotetis: Pertanyaan yang menanyakan bagaimana Anda akan menangani situasi yang tidak mungkin atau tidak biasa.
- Pertanyaan terbuka: Pertanyaan yang memungkinkan Anda memberikan jawaban yang luas dan mendalam.
- Pertanyaan stres: Pertanyaan yang diajukan dengan cepat atau agresif untuk menguji kemampuan Anda dalam menangani tekanan.
Teknik Menjawab Pertanyaan Sulit
Berikut beberapa teknik untuk menjawab pertanyaan sulit secara efektif:
- Metode Sandwich:Mulailah dengan pernyataan positif, berikan jawaban Anda di tengah, lalu akhiri dengan pernyataan positif lainnya.
- Menjawab Pertanyaan dengan Pertanyaan:Ajukan pertanyaan klarifikasi untuk memahami pertanyaan dengan lebih baik sebelum menjawab.
- Gunakan Contoh Spesifik:Dukung jawaban Anda dengan contoh spesifik dari pengalaman Anda.
- Tetap Tenang dan Percaya Diri:Jaga ketenangan Anda dan tunjukkan kepercayaan diri saat menjawab pertanyaan.
- Latihlah:Berlatihlah menjawab pertanyaan sulit sebelumnya untuk membangun kepercayaan diri dan mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan.
Tindak Lanjut Setelah Wawancara
Tindak lanjut setelah wawancara bahasa Inggris sangat penting untuk menunjukkan minat Anda pada posisi tersebut dan meninggalkan kesan positif pada pewawancara. Berikut beberapa hal yang harus dilakukan:
Kirim Email Terima Kasih
Kirim email terima kasih kepada pewawancara dalam waktu 24 jam setelah wawancara. Ucapkan terima kasih atas waktu dan pertimbangan mereka. Sebutkan kembali posisi yang Anda lamar dan soroti keterampilan atau pengalaman yang relevan yang Anda diskusikan selama wawancara.
Tinjau Catatan Wawancara
Tinjau catatan wawancara Anda untuk mengingat poin-poin penting yang dibahas. Catat pertanyaan apa pun yang tidak dapat Anda jawab selama wawancara dan siapkan jawabannya untuk tindak lanjut.
Siapkan Pertanyaan Tambahan
Tindak lanjut juga merupakan kesempatan untuk menunjukkan bahwa Anda masih tertarik dengan posisi tersebut. Siapkan beberapa pertanyaan tambahan untuk diajukan kepada pewawancara tentang perusahaan, budaya kerja, atau peran itu sendiri.
Etika Tindak Lanjut
Saat menindaklanjuti, penting untuk bersikap profesional dan sopan. Hindari mengirim email yang terlalu sering atau menelepon pewawancara secara berlebihan. Jika Anda belum menerima tanggapan setelah beberapa hari, Anda dapat mengirim email tindak lanjut yang ramah untuk menanyakan status aplikasi Anda.
9. Tips Tambahan untuk Wawancara Bahasa Inggris yang Sukses
Untuk meningkatkan peluang sukses dalam wawancara bahasa Inggris, pertimbangkan tips tambahan berikut:
Berlatih, Cara interview bahasa inggris
Latihan teratur sangat penting untuk meningkatkan keterampilan bahasa Inggris dan kepercayaan diri Anda. Berlatihlah menjawab pertanyaan umum wawancara, merekam diri sendiri, dan meminta umpan balik dari penutur asli atau tutor.
Dapatkan Umpan Balik
Mintalah umpan balik dari penutur asli, tutor, atau profesional HR tentang bahasa Inggris Anda. Umpan balik ini dapat membantu Anda mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan, seperti tata bahasa, pengucapan, dan kefasihan.
Persiapan yang Menyeluruh
Persiapan menyeluruh sangat penting untuk wawancara bahasa Inggris yang sukses. Teliti perusahaan, posisi, dan industri. Latihlah menjawab pertanyaan umum wawancara dan persiapkan pertanyaan untuk ditanyakan kepada pewawancara.
Sumber Daya
- Kursus bahasa Inggris online
- Kelas bahasa Inggris di pusat komunitas atau perguruan tinggi
- Aplikasi dan perangkat lunak pembelajaran bahasa
- Tutor atau penutur asli
Contoh Wawancara Bahasa Inggris
Menyiapkan diri untuk wawancara bahasa Inggris sangat penting untuk kesuksesan. Berikut adalah beberapa tips untuk membantu Anda memberikan kesan terbaik selama wawancara:
Tips Wawancara
- Latihan: Berlatihlah menjawab pertanyaan wawancara yang umum dengan lantang atau dengan orang lain.
- Teliti perusahaan dan posisi: Pelajari tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar untuk menunjukkan minat dan persiapan Anda.
- Berpakaian profesional: Kesan pertama sangat penting, jadi berpakaianlah dengan tepat untuk wawancara.
- Tepat waktu: Datanglah ke wawancara tepat waktu untuk menunjukkan rasa hormat dan profesionalisme Anda.
- Bersikap percaya diri dan ramah: Percaya diri dan ramah selama wawancara untuk menciptakan kesan positif.
Jenis Pertanyaan Wawancara
- Pertanyaan umum: Pertanyaan tentang pengalaman, keterampilan, dan kualifikasi Anda.
- Pertanyaan situasional: Pertanyaan tentang bagaimana Anda akan menangani situasi tertentu di tempat kerja.
- Pertanyaan teknis: Pertanyaan tentang pengetahuan dan keterampilan teknis Anda yang relevan dengan posisi tersebut.
- Pertanyaan tentang perusahaan: Pertanyaan tentang perusahaan dan industri untuk menunjukkan minat dan persiapan Anda.
- Pertanyaan penutup: Pertanyaan tentang pertanyaan yang Anda miliki untuk pewawancara atau perusahaan.
Menjawab Pertanyaan dengan Efektif
Saat menjawab pertanyaan wawancara, penting untuk:
- Singkat dan jelas: Jawab pertanyaan secara langsung dan ringkas.
- Berikan contoh: Gunakan contoh spesifik untuk mendukung jawaban Anda.
- Tekankan keterampilan dan kualifikasi: Sorot keterampilan dan kualifikasi Anda yang relevan dengan posisi tersebut.
- Tetap positif: Jaga nada positif dan profesional sepanjang wawancara.
- Tunjukkan minat: Ekspresikan minat Anda pada posisi dan perusahaan.
Komunikasi Nonverbal
Selain jawaban verbal Anda, komunikasi nonverbal juga penting dalam wawancara:
- Kontak mata: Jaga kontak mata yang baik dengan pewawancara.
- Bahasa tubuh: Duduk tegak dan gunakan bahasa tubuh yang positif.
- Senyum: Senyumlah secara alami untuk menciptakan kesan yang ramah dan profesional.
- Gunakan tangan: Gunakan gerakan tangan yang wajar untuk menekankan poin-poin Anda.
- Berpakaian tepat: Berpakaianlah dengan tepat untuk wawancara untuk menunjukkan profesionalisme dan rasa hormat Anda.
Contoh Skenario Wawancara
Berikut adalah contoh skenario wawancara bahasa Inggris:
| Pertanyaan | Jawaban |
|---|---|
| Ceritakan tentang diri Anda. | Saya seorang profesional pemasaran berpengalaman dengan lebih dari 5 tahun pengalaman dalam pengembangan dan pelaksanaan kampanye pemasaran digital yang sukses. |
| Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini? | Saya sangat tertarik dengan posisi ini karena saya yakin keterampilan dan pengalaman saya akan menjadi aset berharga bagi tim Anda. Saya sangat ingin berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan Anda. |
| Apa kekuatan dan kelemahan Anda? | Kekuatan saya termasuk kemampuan komunikasi yang sangat baik, keterampilan analitis yang kuat, dan pemahaman yang mendalam tentang pemasaran digital. Kelemahan saya adalah saya terkadang bisa terlalu perfeksionis, tetapi saya selalu berusaha untuk belajar dan berkembang. |
| Apa pertanyaan Anda untuk saya? | Saya ingin tahu lebih banyak tentang budaya perusahaan dan peluang pengembangan profesional yang tersedia bagi karyawan. |
Kesimpulan Akhir
Dengan mengikuti tips dan teknik yang diuraikan dalam panduan ini, Anda dapat meningkatkan kepercayaan diri dan keterampilan wawancara Anda, memaksimalkan peluang Anda untuk membuat kesan yang positif, dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan. Ingatlah, persiapan yang matang adalah kunci kesuksesan dalam wawancara bahasa Inggris.
Luangkan waktu untuk mempersiapkan diri secara menyeluruh, dan Anda akan siap untuk memberikan performa terbaik dan menunjukkan kepada pewawancara mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk posisi tersebut.
Jawaban untuk Pertanyaan Umum
Bagaimana cara mengatasi rasa gugup saat wawancara?
Berlatihlah terlebih dahulu, tarik napas dalam-dalam, dan fokuslah pada kualifikasi Anda.
Apa saja pertanyaan umum yang ditanyakan dalam wawancara bahasa Inggris?
Pertanyaan tentang pengalaman, keterampilan, motivasi, dan tujuan karier.
Bagaimana cara menjawab pertanyaan perilaku menggunakan metode STAR?
Situasi, Tugas, Tindakan, Hasil.
Apa saja perilaku nonverbal positif yang harus diperhatikan dalam wawancara?
Kontak mata, senyum, postur tubuh yang baik, dan gerakan tangan yang sesuai.
